Des nouvelles, qui valent leur pesant d'or

7 erreurs communes à éviter en matière d’investissement

Tout le monde fait des erreurs en matière d’investissement. Voici les sept plus communes à éviter.

RVER : agir tôt sera plus économique pour les employeurs

RVER : nouvelle loi, nouvelle obligation dès 5 employés

Le 1er juiller dernier est entrée en vigueur la loi sur le  Régime Volontaire d’Épargne Retraite (RVER). Cette loi concerne les entreprises de 5 employés et plus. Elle les  oblige à offrir,entre juillet 2014 et le 31 décembre 2017,  un régime de retraite  à ses employés.

Face à cette réalité, les propriétaires des 90 000 PME, n’ayant pas de régime de retraite auront deux choix : agir tôt, ou attendre la date limite .

Aperçu honnête du RVER

Tel que nous avions prévu, il y a actuellement beaucoup de désinformations et de fausses publicités concernant la nouvelle loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite afin de faire peur aux PME.

Puisque nous avons à cœur le succès des PME de la région, nous vous avons créé un résumé honnête sur ce que vous devez savoir face à cette nouvelle loi. Le tout pourrait vous sauver beaucoup d’ennuis et de coûts suite à l’arriver, au 1er juillet, de la loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER) 

Sans représentant et sans conseil

Les régimes volontaires d'épargne-retraite (RVER) pourront être distribués sans représentant et sans conseil financier, prévoit la loi récemment adoptée par Québec. Au grand dam des conseillers spécialisés en régimes de rentes collectives de personnes et, peut-être, de certains clients.

Ainsi, selon la loi actuelle, les employés d'un administrateur de RVER - qui peut être un gestionnaire de fonds d'investissement, une société de fiducie ou un assureur de personnes -, pourront offrir directement le régime aux employeurs et aux travailleurs autonomes.

Don à la fondation cancer du sein du Québec

Suite à la conférence qui c’est tenu à nos bureaux de St-Hilaire le 23 avril dernier, il nous a fait un grand plaisir de remettre un chèque de 100$ à la Fondation cancer du sein du Québec. Nous tenons à remercier notre conférencière, Mme Dominique Sigouin, ainsi qu’à toutes les femmes d'affaires qui se sont présentées pour l’événement.

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